Der HumanFirst Leadership-Kurs
Entwickle dich in 180 Tagen zur modernen Führungskraft mit einem Führungsstil, der Menschen begeistert und bindet.
Warum dieser Kurs?
Mit guter Führung steht und fällt heute alles. Und gerade in Steuerkanzleien ist die Herausforderung groß: Die Arbeitsbelastung ist am Limit, die Erwartungen steigen und viele Kanzleiinhaber und Führungskräfte haben nie gelernt, wirklich zu führen. Fachwissen ist die Grundlage. Aber erst mit guter Führung entsteht ein Team, das bleibt, wächst und Verantwortung übernimmt.
Im Akademie-Kurs HumanFirst Leadership begleiten wir dich 6 Monate lang auf dem Weg, diesen Führungsstil zu entwickeln - klar, menschlich und so, dass sie Mitarbeitende begeistert.
Kursinhalte & Aufbau
Unser Akademie-Kurs besteht aus 5 Modulen, die dich Schritt für Schritt zur wirksamen Führungskraft machen. Jedes Modul kombiniert Impulse, Praxisübungen und Tools, die du direkt im Kanzleialltag anwenden kannst.
Der Kurs läuft über 6 Monate. Pro Modul gibt es:
Modul 1: Haltung entwickeln
Führung beginnt bei dir selbst. Entwickle Klarheit über deine Rolle, deine Werte und deine Verantwortung.
Modul 2: Struktur & Klarheit schaffen
Methoden wie die ABCD-Matrix oder Monatsgespräche bringen Orientierung – für dich und dein Team.
Modul 3: Umsetzung im Alltag
Veränderungen gestalten, Teamdynamiken verstehen und mit den richtigen Werkzeugen begleiten.
Modul 4: Verantwortung teilen
Rollen klar definieren, eine zweite Führungsebene aufbauen und lernen, loszulassen.
Modul 5: Zukunft & Resilienz
Gesunde Führung, souveräner Umgang mit Stress und der Blick nach vorn: Wie bleibt deine Kanzlei zukunftsfähig?
Nutzen & Vorteile für dich
Führung darf kein Nebenschauplatz sein. Mit HumanFirst Leadership machst du sie zu einem Teil deines Kanzleialltags – spürbar für dich und dein Team.
Deine Vorteile:
Und das Beste:
Dein neuer Führungsstil entlastet dich, statt dich zusätzlich zu belasten.
Für wen ist der Kurs geeignet?
HumanFirst Leadership richtet sich an Menschen, die in Steuerkanzleien Verantwortung tragen – oder gerade hineinwachsen.
Kanzleiinhaber
Weniger im Tagesgeschäft stecken, mehr führen und gestalten.
Teamleiter
Mit klaren Werkzeugen Orientierung geben und Verantwortung übernehmen.
Nachwuchsführungskräfte
Von Anfang an bewusst in die Führungsrolle hineinwachsen.
Zufriedene Teilnehmer
Wichtige Details & Starttermine
Weitere Informationen erhalten
